Демо приложения
Безопасная сменаБондарева Логистика, Электросталь
Следующий модуль
Действие в перерыве: продолжить с того места, где остановились. До контрольного срока восемнадцать дней — кто его пропустит, по производственной инструкции больше не сможет управлять погрузчиком.
- В руках у
- Складской работник на ежегодном инструктаже
- Показано на
- Android — заголовок слева, три системные кнопки внизу
- Заменяет
- Заменяет субботний класс инструктажа, бумажный лист посещаемости и поиски того, кто и когда расписался. Начальник смены видит статус, никого не спрашивая.
Всё в этом демо только отображается и ничего не делает: кнопки лишь сообщают, что в демо у них нет действия, флажки зафиксированы, поля ввода никуда не ведут. Ничего не сохраняется, не отправляется и не загружается.
Как Awelior подошла бы к этому проекту
Бондарева Логистика, Электросталь вымышлен — а вот подход к разработке нет. Ничто из этого не является выполненной для клиента работой. Это форма, которую мы придали бы такому проекту — с той же глубиной, но без клиента, которому пришлось бы за неё отвечать.
С чего всё начинается
Бондарева Логистика обязана ежегодно инструктировать всех складских сотрудников — по предписанию, с обязательным документированием и подтверждением. До сих пор это означало: учебный класс, бумажный лист посещаемости, субботняя дата для сменного персонала. А когда страховщик от несчастных случаев спрашивает, кто, когда и что подписал, кто-то отправляется искать папку.
Решения
Модули вместо одного занятия
Короткие разделы, которые умещаются в перерыв. Целый час подряд на телефоне никто проходить не станет; а четыре раздела за две недели — вполне, и прогресс при этом сохраняется.
Подтверждение — вот истинный результат
Не содержание, а проверяемое подтверждение — вот истинная причина этого проекта. Поэтому оно получает собственную вкладку, а не остаётся страницей подтверждения в конце теста.
Тест с видимым объяснением
После ответа сразу написано, почему он верен или неверен. Инструктаж, который просто опрашивает, порождает бездумное нажатие на кнопки — именно объяснение делает инструктаж инструктажем.
Сознательно опущеноНет персональной отчётности для руководителей. Кто и сколько раз ответил неправильно — это уже сбор данных о результативности сотрудников; нужен факт прохождения, а не количество баллов, — и эту границу лучше провести до разработки, чем после.
Что входит
- Экранов
- 5
- Вкладок
- 4
- Блоков контента
- 15
- Языков
- 4
Панель вкладок и выдвигаемый экран модуля с кнопкой возврата, на четырёх языках, включая четыре состояния на офлайн-экране. Работает навигация; тест и отметки зафиксированы и не действуют.
Как это продолжилось бы
Содержание и профессиональная ответственность
Чему учат, определяет специалист по охране труда, а не программа. Приложение — это способ доставки, а не содержание.
Ведение подтверждающей документации
Кто, когда, какая версия — с защитой от изменений и возможностью распечатать по запросу. Именно эту часть хочет увидеть проверяющий орган.
Сроки и напоминания
Срок действия инструктажа истекает. От того, кто и когда должен пройти его снова и кому об этом напомнят, зависит, будет ли система актуальной ещё и через два года.
Такое приложение для вашего бизнеса?
Безопасная смена выдуман — а вот соответствие потребности нет. Приложения возникают именно так: из процессов, которые уже существуют в бизнесе, только без бумаги между шагами.
Демо-приложение от Awelior. Вымышленный бизнес, вымышленные данные, ничего не сохраняется.