К основному содержимому

Отрасль

Отраслевой профиль

Налоговое консультирование

Для фирм с расчётом зарплаты, бухгалтерским учётом и годовой отчётностью: сайт, который проясняет порядок передачи документов ещё до появления коробки из-под обуви.

Повод

Почему обычно всё пересобирают заново

Каждый месяц один и тот же вопрос: где документы? Одни присылают вложения PDF, другие — фото в мессенджере, часть просто приносит бумаги. А расчёт зарплаты до пятого числа ждёт табели учёта времени, которые давно должны были быть готовы.

Типичные страницы

  • Главная
  • Услуги для компаний
  • Услуги для частных лиц
  • Отраслевая специализация
  • Как стать клиентом — порядок и документы
  • Способы передачи документов и портал клиента
  • Команда и квалификация
  • Запись и контакты

Функции

Что на самом деле имеет значение

Не каждому сайту нужно всё. Вот пункты, которые действительно важны в этой отрасли.

Запрос с предварительными данными

Организационно-правовая форма, число сотрудников, действующий учёт, желаемый объём услуг. Кто заполняет это заранее, не тратит первую встречу на анкетирование.

Список документов под каждый случай

Декларация о доходах, открытие бизнеса, переход текущего дела к новому консультанту — у каждой ситуации свой список для проверки. Это самый частый вопрос вообще и одновременно самый простой в ответе.

Канал для документов вместо общего почтового ящика

Сайт не принимает документы напрямую. Он ведёт на портал фирмы и объясняет, как настроить доступ — данные бухгалтерского учёта относятся к среде фирмы, а не к веб-форме.

Обзор сроков без консультации

Периоды предварительных деклараций, сроки по налогу на зарплату и даты подачи отчётности — в виде календаря, с чётким указанием, что продление сроков и особые случаи обсуждаются в рамках работы с клиентом.

Страница карьеры как настоящая причина

Нехватка кадров бьёт по налоговым консультациям сильнее, чем по большинству отраслей. Пути обучения, поддержка повышения квалификации, модели рабочего времени и короткая заявка без сопроводительного письма здесь не второстепенны — часто именно это настоящая причина обновления сайта.

Автоматизация

Что может выполняться само

  1. Напоминание о недостающих документах

    Кто запросил список документов и через десять дней ничего не подал, получает дружелюбное напоминание. Фирма видит в списке, кто ещё не отчитался.

  2. Запрос уходит в нужное подразделение

    Зарплата, бухгалтерский учёт, годовая отчётность, частный клиент: распределение происходит при поступлении запроса, а не на утренней планёрке в понедельник.

  3. Остановка приёма одним переключателем

    Если фирма загружена полностью, форма запроса переключается на честное уведомление об этом. Это лучше, чем создавать ожидания, которые сейчас никто не может оправдать.

  4. Запись подтверждается вместе со списком документов

    Подтверждение уходит обеим сторонам вместе с файлом календаря и подходящим списком документов. Отмена сразу же освобождает это время.

Интеграции

Типы систем, которые обычно подключаются — какой именно продукт, мы выясняем в разговоре.

  • Программное обеспечение для учёта и годовой отчётности
  • Портал клиента для обмена документами
  • Управление документами
  • Координация записи
  • Приём заявок на трудоустройство

Бюджет

650 000 – 1 300 000 ₽

Для фирмы с чёткими пакетами услуг достаточно нижнего диапазона; отраслевые страницы, развитый раздел карьеры и связь с порталом клиента поднимают стоимость вверх.

Расскажите, что у вас на уме.

Ответьте на несколько вопросов о вашем проекте. В конце вы забронируете встречу и увидите ориентировочную сумму трудозатрат — бесплатно, ни к чему не обязывает и без продаж.

  • Ответ придёт в течение 24 часов
  • Без давления продаж
  • Фиксированная цена до начала работы