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Beispielseite eines frei erfundenen Betriebs — kein reales Unternehmen.

Team

Sechs Anwältinnen und Anwälte.

Unser Team

Dr. Annette Vogt

Partnerin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Umstrukturierungen, Betriebsrat

Martin Reuß

Partner, Fachanwalt für Handelsrecht

Vertragsgestaltung, Nachfolge

Sarah Lindqvist

Rechtsanwältin

Arbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutz

Dr. Piotr Nowak

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Prozessführung

Hannah Görlitz

Rechtsanwältin

Handelsrecht, Vertragsprüfung

Elias Brandt

Rechtsanwalt

Gesellschaftsrecht, Umwandlungen

Wie wir uns verstehen

Wir sind keine Großkanzlei und wollen keine werden. Sechs Berufsträger reichen aus, um drei Rechtsgebiete ernsthaft abzudecken, und sind wenig genug, dass jeder Fall im Haus besprochen werden kann.

Was uns unterscheidet, ist eine Haltung zum Streiten: Ein gewonnener Prozess ist selten das beste Ergebnis. Wir rechnen Ihnen vor, was ein Vergleich kostet und was ein Urteil kosten würde — und zwar bevor Sie sich entscheiden.

Vogt & Partner

Rechtsanwälte für Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht. Kanzlei in Leipzig, Mandate bundesweit.

© 2026 Vogt & Partner · vogt-partner.de

Demo-Auftritt — Kanzlei und Inhalte sind erfunden

Projektrahmen

So würde Awelior dieses Projekt angehen

Vogt & Partner ist erfunden — die Bauweise ist es nicht. Was hier steht, ist keine geleistete Auftragsarbeit, sondern der Zuschnitt, mit dem wir ein solches Vorhaben angehen — mit derselben Tiefe, aber ohne Auftraggeber, der dafür geradestehen müsste.

Ausgangslage

Vogt & Partner beraten im Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht; die Mandate kommen bundesweit, der erste Kontakt fast immer über eine Suche nach einem konkreten Problem. Ein Geschäftsführer mit einer Kündigungsschutzklage entscheidet in zwei Minuten, ob er hier anruft — und er entscheidet es an der Frage, ob diese Kanzlei seinen Fall schon einmal hatte.

Entscheidungen

  • Fachgebiete vor Personen

    Der Weg führt über das Rechtsgebiet zum Anwalt, nicht umgekehrt. Wer ein Problem hat, sucht keinen Namen — er sucht die Zuständigkeit. Das Team steht deshalb auf einer eigenen Seite, gut sichtbar, aber nicht als Einstieg.

  • Ruhige Grundform, mittige Führung

    Zentrierte Überschriften, viel Weißraum, keine Farbflächen. Das ist nicht Geschmack, sondern Zuständigkeit: Dieselbe Struktur in der Anmutung eines Handwerksbetriebs würde jede Aussage über Sorgfalt sofort widerlegen.

  • Erstberatung als Terminstrecke

    Auf der Kontaktseite steht ein vierstufiger Terminweg — Leistung, Tag, Uhrzeit, Übersicht — statt einer Telefonnummer allein. Wer mit einer Kündigung in der Hand um 22 Uhr auf der Seite landet, soll etwas tun können.

Bewusst weggelassenKeine Erfolgsquoten, keine Streitwerte, keine Mandantenlogos mit Namen. Berufsrechtlich heikel und inhaltlich wertlos — die Logoleiste zeigt deshalb Branchen und keine Firmen, und die Kennzahlen nennen Tätigkeitsfelder statt Ergebnisse.

Umfang

Seiten
5
Bausteine
20
Sprachen
4

Fünf Seiten, in vier Sprachen. Bedienbar sind Navigation, Aufklappfragen und die vollständige Terminstrecke mit Zusammenfassung — sie sagt am Ende selbst, dass nichts gebucht wurde. Angedeutet sind die Anfahrt und der Versand des Kontaktformulars.

So würde es weitergehen

  • Termine in den Kanzleikalender

    Anbindung an das Kalendersystem mit echten Beratungsdauern, Puffern und Sperrzeiten — und einer Regel, welche Anfragen ohne Rückfrage bestätigt werden dürfen.

  • Mandantendaten und Vertraulichkeit

    Ein Kontaktformular in einer Kanzlei ist ein Sonderfall: Was darin steht, kann bereits mandatsbezogen sein. Das betrifft Transportweg, Postfach, Aufbewahrung und die Frage, wer im Haus mitliest.

  • Aktuelles, das gepflegt wird

    Die Beitragsliste lebt von neuen Urteilen. Ohne einen Menschen, der monatlich schreibt, ist sie nach einem halben Jahr das Gegenteil eines Vertrauenssignals.

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